为进一步提高下层党支部标准化、规范化、细腻化事情质量，周全提升党务干部的政治素养、营业能力和综合素质，5月29日，市政分公司举行2024年第一期党务政工培训班。集团公司第四派驻纪检监察组、分公司办公室、党群事情部、党委组织部（人力资源部）及各项目书记、党务政工职员约40人加入。
分公司党委副书记黄锐做发动讲话，他团结自身事情履历强调，党务政工职员必需强化自身“站起来能说,坐下来能写,走出去醒目,静下心能想”的能力,养成多读多看多练多写的习惯，充分使用培训时机提升自我，将岗位营业做到融会意会。同时他还指出，面临目今的生长形势，希望各项目书记、党务政工职员能够带动树立降本增效的头脑，牢牢围绕企业生长要求开展事情，珍惜现有岗位时机，坚定信心，高质量完成各项事情。
本次培训对项目向导班子聚会治理、增补医疗治理步伐、人力资源危害管控、项目不可预见生产用度使用治理划定等制度、划定举行相识读和危害提醒，并就怎样规范运用监视执纪“第一种形态”、怎样做好一样平常廉政谈话睁开详细解说。培训还召开了第二季度廉政警示教育会，全体参训职员配合寓目了廉政教育系列参考片。
在《5G时代的新闻宣传与媒体战略》专题授课中，自治区党校文史教研部副教授侯琳着重从目今舆论场的新转变、舆情回应技巧、新闻宣布的“时度势”等方面举行解说，对近期热门舆论事务处置惩罚及相关新闻宣布会的内容形式等睁开了深入剖析，并使用问答互动、情景再现等形式，一直强化参训职员对舆情处置惩罚方法要领的运用，通过生动详实的案例让参训职员对如那里置舆情、怎样有用回应舆情有了更深入的明确和熟悉，舆情处置惩罚履历获得一定的提升。
随后，分公司还举行了“项目党支部怎样做好谈心谈话事情”座谈交流会，各项目书记及党务政工职员划分就谈话目的、谈话所在、谈话工具、谈话方法等内容知无不言，知无不言，为参训职员提供了多种谈心谈话思绪与步伐，起劲让项目谈心谈话变得更有温度、更有力度、更有实效，资助强化员工的头脑统一，提升凝聚力和战斗力。
本次培训内容富厚、干货满满、贴合现实，通过聚焦党务事情重点难点疑点，为参训职员进一步提升履职能力息争决现实问题能力提供了新思绪、新要领，为分公司党务政工事情更进一步蓄势赋能、提质增效，切实将党务效果转化为事情效能注入了新的活力与动力。（市政分公司 梁达昌 文/周永昌 图）
图一：黄锐做发动讲话
图二：党务政工营业授课
图三：寓目廉政视频
图四：《舆情事务应对与处置惩罚》专题授课
图五：“项目党支部怎样做好谈心谈话事情”座谈交流会
图六：交流讲话
图七：培训现场
