11月24日，广西AG超玩会集团在新时代文明实践所召开了2023年头脑政治事情分享会，集团公司党委副书记、董事、工会主席罗静，集团公司党委事情部、党委宣传部全体职员、集团总部各党支部书记，各直属单位党组织副书记、党务部分全体职员，本部各党支部书记，南宁市规模内各项目党支部书记(副书记)等70余人加入了聚会�＞刍嵊杉殴�13家直属单位就2023年度头脑政治事情研究课题效果举行了分享交流，并宣布了年度头脑政治事情研究征文获奖情形。
罗静副书记一定了13家直属单位的分享交流内容，以为本次聚会各单位交流分享的内容选题精准、逻辑清晰、内容凝练，既是对各单位头脑政治事情研究的分享交流，也是对集团公司党建事情的全方位展示和履历总结，更是对新时代国有企业党建事情的启示与思索。
为做好下一步集团公司的头脑政治事情，罗静副书记提出了四点事情要求：一是要进一步立异头脑政治事情的的方法要领，要与时俱进，实时掌握新生代员工的所思所想，用准确的要领指导新生代员工担起企业生产谋划主力军重任，为推动集团公司高质量生长接续斗争；二是牢牢掌握头脑政治事情的主题主线，要坚持以准确的价值观教育和指导宽大员工拥护党的向导，遵守党纪规则，注重小我私家性德提升，树立准确的价值导向；三是要建强党务政工步队，一直提升党务政工致体综合素质。党务政工职员要做到政治贞洁、以身作则，一连坚持学习热情，各直属单位要进一步增强对党务政工职员的作育，增进党务政工职员生长成才；四是要进一步健全头脑政治事情系统体制，完善制度包管，建设专门的培训机制，通过培训提高集团公司头脑政治事情职员的整体素质，同时，头脑政治事情职员也要注重自我修养和提升，一直适新时代新生长新要求；要继续建设完善的评价和赏罚机制，引发头脑政治事情的活力，切实把头脑政治事情的“软实力”变为推动企业高质量生长的“硬支持”。（党委事情部 莫家玲 文/党委宣传部 邹佳珺 图）
图一：罗静副书记作事情安排
图二：直属单位交流分享研究效果
图三：聚会现场
