为进一步引发宽大员工加入质量刷新与立异运动的热情，增进企业实现高质量生长，设计公司组织开展第四届“匠心杯”劳下手艺竞赛，公司共80余名设计员加入竞赛。
本次竞赛以质量治理QC小组运动的形式举行，凭证《广西AG超玩会集团勘探设计有限公司第四届“匠心杯”劳下手艺提升竞赛实验计划》（设计发〔2023〕18号）文件要求，各参赛步队团结从事的专业偏向，驻足生产历程中保存的现实问题选择QC课题，并体例QC效果文件。公司竞赛审核向导小组参照《广西工程建设质量治理小组运动治理步伐》，对各参赛步队运动的选题、解决计划、对策与实验、实验效果、创立性等方面举行评审。其中《提高悬浇PC一连梁建模效率》获一类效果奖，《缩短高速公路特殊路基工程数目盘算时间》《提高岩土工程勘探项目报告体例效率》获二类效果奖，《提高市政工程设计的工程数目统计效率》《提高投标计划的体例效率》获三类效果奖。下一步，公司竞赛审核向导小组将对前3名获奖课题举行重点指导和完善，并优先推荐参评2024年度广西工程勘探设计质量治理（QC）小组奖评定。
本次劳下手艺竞赛共爆发7个QC课题效果，各项课题效果充分团结事情现真相形，注重提质增效的普及深化，重点提高了公司悬浇大跨PC一连梁桥建模效率及岩土工程勘探报告体例效率，缩短了高速公路特殊路基工程数目盘算时长，提升了招标文本体例质量，优化了高地下水位一体化泵站深基坑施工设计，同时在全公司规模内掀起一次质量刷新、质量攻关的热潮，一直提高宽大职工的质量意识，把打造精品工程落在实处，进一步提升公司整体的设计质量及设计效率。（设计公司 总工程师办公室 综合部 文/图）
图为第四届“匠心杯”劳下手艺提升竞赛QC效果宣布会现场
