3月21日 ，集团公司纪委书记孙振海到市政分公司开展中层干部理想信心党性教育及警示教育授课 ，与与会职员配合学习了二十届中央纪委二次全会、自治区十二届三次全会及自治区国资委直属企业党风廉政建设和反糜烂事情聚会精神 ，并就分公司中层干部党性修养、清廉自律、履职尽责等方面提出了详细要求 。会上 ，孙振海向与会职员解读了中央及自治区在党风廉政建设领域的事情基调及事情要求 ，枚举了2022年度中央纪委、自治区纪委以及北投集团纪委在信访举报、企业立案等方面的数据 ，团结近期向导干部糜烂案例 ，强调目今党风廉政建设领域形势 ，进一步强化分公司向导干部的政治意识、规则意识、纪法意识和清廉从业意识 。
聚会强调 ，分公司各级向导干部要形成六个苏醒熟悉：一是对周全从严治党永远在路上 ，党的自我革命永远在路上要有苏醒的熟悉 ，向导干部要对从严治党以及反糜烂斗争形成深深烙� �；二是对集团公司在党风廉政建设领域面临的严肃形势 ，集团公司党委、纪委时刻坚持从严治党惩办糜烂的刻意要有苏醒的熟悉 ，向导干部要从集团公司各个案例中吸收深刻教训；三是对一把手违法犯法严重性、危害性要有苏醒的熟悉 ，向导干部要增强自身理论学习 ，增强党性修养；四是对坚定理想信心的主要性要有苏醒的熟悉 ，向导干部要形成优异的品质与职业操守；五是对学习的紧迫感要有苏醒的熟悉 ，向导干部要增强对执律例则纲纪的深入学习；六是对清廉从业方面要有苏醒的熟悉 ，向导干部必需做好清廉自律、清廉用权、清廉修身、清廉齐家四个楷模 。
针对年轻干部的教育治理 ，孙振海强调 ，党风廉政建设必需落实好“四责协同” ，年轻干部的教育治理要管在一样平常、督在经常 。要增强对年轻干部的理想信心、纪法教育力度 ，把严的要求贯串年轻干部的选拔、培育、使用全历程 。要对宽大年轻干部敲响清廉用权、依法用权的警钟 ，建设过紧日子的头脑 。
分公司向导班子成员、全体中层干部将认真体会聚会的深刻内在 ，周全准确掌握新形势新要求 ，一直提高政治站位 ，淬炼和提高自身党性修养 ，增强自身责恣意识与清廉自律意识 ，履职尽责 ，全力做好各项事情 ，为实现集团公司高质量生长孝顺市政实力 。
集团公司第四派驻纪检监察组、分公司向导班子、各部分正副职 ，各项目司理（常务副司理）、党支部书记（副书记）及南宁片区项目中层治理职员加入参会 ，其余中层治理职员通过线上视频的形式参会 。（市政分公司党群事情部文/图）
图一：集团公司纪委书记孙振海授课
图二：授课现场
