为响应干部教育治理制度要求和北投集团党委事情安排，以“清廉AG超玩会”建设助推集团公司高质量生长，7月25日，集团公司召开2022年廉政警示教育约谈会，集团公司党委书记、董事长冯春萌出席聚会并作廉政警示谈话，集团公司纪委书记孙振海主持聚会。
聚会剖析了目今集团公司党风廉政建设和反糜烂斗争形势，深刻剖析北投集团和AG超玩会集团部分违纪违法典范案例，对党员向导干部增强拒腐防变能力提出要求。
冯春萌强调，党员向导干部要从背面案例中吸收深刻教训，增强清廉从业、防腐拒变意识。各级党组织和单位要高度重视重点领域和要害环节的违纪违规违法甚至糜烂问题，必需坚持问题导向，深入剖析和查找问题泉源，增强内控治理系统建设，从源头上提防问题爆发，为下半年集团公司凝心聚力、克难攻坚周全完成年度各项目的使命营造风清气正的政治生态。
冯春萌要求，党员向导干部要坚决筑牢头脑防地，加固头脑的“防火墙”，牢靠树立“四个意识”，时刻以阵势为重，坚持政治定力，严守政治纪律规则；要强化党纪王法意识，明确行为的“警戒线”，对党纪王法要有敬畏之心，自觉遵守党纪王法、规章制度；要准确掌握权责关系，把好权力的“偏向盘”，坚持秉公用权，依法用权、阳光用权，做到有权不搞特权，掌权不谋私利，自觉接受监视；要施展树模引领作用，树立刷新作风“风向标”，坚持实干为先，始终坚持谦逊审慎的事情作风和攻坚克难的进取姿态。
针对下一步党风廉政建设事情，孙振海要求，一是要认清形势，转变头脑。党员向导干部要充分熟悉到落实党风廉政建设“四个责任”，是企业稳健运行的内在要求，也是提防规避危害的条件，各级党员干部要做到有规必知，有规必依，执规必严，违规必究；二是要配合发力，同向发力。党风廉政建设“四个责任”落实是一项系统性事情，需要各责任主体横向协同、同向发力形成协力，还要多头发力，实现标本兼治，既要夯实治本的基础，又要用好治本的利器，增强监视和处置惩罚。三是先严管，再厚爱。各级党组织要树立严管厚爱的意识，党员向导干部要习惯在有监视和约束的情形下事情和生涯。
集团公司向导班子成员、总部部分正副职向导，各直属单位认真人在主会场参会，各直属单位其他向导班子成员、部分正副职向导，各在建项目向导班子成员、项目主管在分会场加入视频聚会。（集团公司纪检监察室 韦媛 文 / 党委宣传部 梁武鹏 图）
图一：冯春萌作廉政警示教育讲话
图二：孙振海作党风廉政建设事情要求
图三：聚会现场
